Možnosti nasazení

Personální audit je dobrý nástroj, kterým lze zjistit pravý stav věci v řízení a organizaci společnosti s ohledem na lidské zdroje, kterými společnost disponuje. Možnost znát potenciál firmy, potažmo jejich zaměstnanců, je klíčovým faktorem výrazně ovlivňujícím ekonomickou úspešnost dané společnosti a tedy rozhodně není vhodné tuto oblast podceňovat. Je dobré si uvědomit, že největším kapitálem firmy jsou kvalitní, loajální a spokojení zaměstnanci, s dobrými pracovními výsledky. Poznat lépe své zaměstnance, jejich pracovní náplně (jak ty papírové, tak ty reálné) a porozumět personální struktuře společnosti, to jsou velice důležité předpoklady k dalšímu úspěšnému firemnímu rozvoji. K tomu všemu vám může být velice prospěšný personální audit zaměstnanců. číst dál

Každá společnost, která využívá výhod a možností výpočetní techniky je nucena z času načas obměňovat jak hardwarové, tak softwarové příslušenství. Není ale vždy zcela dobře možné, aby byla tato technika obměňována jenom tam, kde je to skutečně potřeba a tak se stává, že se díky plošné obměně některá pracoviště úplně zbytečně naddimenzují, zatímco na jiném pracovišti stávající pracovní stanice už nepostačují. Čím větší společnost, tím obtížněji se optimální rozmístnění hardwaru realizuje. číst dál